Міністерство охорони здоров’я      Рівненська міська рада      Новини      Медіа                                        

ЕЛЕКТРОННА ОХОРОНА ЗДОРОВ`Я

Поліпшення охорони здоровя на службі у людей

Оголошення про результати проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 2» Рівненської міської ради

21 січня 2019 року при управлінні охорони здоров’я виконавчого комітету Рівненської міської ради за адресою м. Рівне, вул. Драгоманова, 7 відбувся конкурс на зайняття вакантної посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 2» Рівненської міської ради.

На розгляд постійно діючої конкурсної комісії було подано одну конкурсну пропозицію від Шегери Олександра Петровича, виконуючого обов’язки головного лікаря комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 2» Рівненської міської ради.

За результатами заслуховування конкурсної пропозиції, проведення співбесіди конкурсна комісія, шляхом поіменного голосування, обрала переможцем конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 2» Рівненської міської ради Шегеру Олександра Петровича.

Відповідно до п.38 постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (далі – Порядок), конкурсна комісія внесла відповідне подання начальнику управління охорони здоров’я виконавчого комітету Рівненської міської ради з рекомендацією призначити переможця конкурсу, шляхом укладення контракту, на посаду головного лікаря вищезгаданого закладу охорони здоров’я.

Пунктом 38 Порядку передбачено, що рішення про призначення на посаду та укладення контракту на строк від трьох до п’яти років приймається протягом одного місяця з дня внесення конкурсною комісією відповідного подання.

Протокол засідання № 2 та № 3

Засідання конкурсної комісії управлння охорони здоров"я від 21.01.2019

 


Підписатись